مشروح طرح درآمدي بادران - badran

عنوان طرح پرداخت	میزان پرداختی
1. پورسانت خرده فروشی	5%
2. پاداش چندسطحی	18%
3. پاداش گروهی	5%
4. پاداش مدیریت	8%
5. پاداش راهبری	3%
6. پاداش حمایت	1% + ~%
جمع پورسانت پرداختی	40%

توجه : این طرح درآمد زایی به صورت ترکیبی شامل شش طرح می باشد .

توجه : مجموع خروجی طرح درآمدزایی براساس کل وجه واریزی به حساب شرکت 40% می باشد .

توجه : 22 رده مدیریتی در این طرح تعریف گردیده

توجه : این طرح همانند طرح قبلی به قیمت کالاها ضریب کالا تعلیق می گیرد و کلیه کالاها شامل ضریب 1 الی 2.0 می باشد.

• پورسانت خرده فروشي

  معادل 5% از هر ثبت سفارش بازاریاب به صورت تخفیف به ایشان ارائه می گردد .

  نکته : با توجه به طرح درآمد زایی سوم ( پاداش گروهی ) ، افراد در عمل بین 5% تا 10% پورسانت خرده فروشی دریافت می نمایند، که 5% آن در زمان ثبت سفارش و به صورت تخفیف اعمال میگردد و الباقی بر مبنای رده مدیریتی بازاریاب در پایان ماه محاسبه و به ایشان پرداخت می گردد .

  مثال

  چنانچه کل کالایی که بازاریاب در فاکتورش انتخاب کرده با احتساب مالیات ارزش افزوده مبلغ یک میلیون ريال باشد مبلغ پرداختی بازاریاب نهصد و پنجاه هزار ریال خواهد بود و در زمان خرید مبلغ پنجاه هزار ریال بعنوان پورسانت خرده فروشی و همانند تخفیف اعمال می گردد.

• پاداش چندسطحی

  سطح	تعداد نفرات مستقیم هر فرد ، و درصدد پرداختی در هر سطح دو سه چهــار نفر بیشتر			شرط فروش هر شاخه به تومان
  یک	1.9%	2.0%	2.1%	700,000
  دو	2.0%	2.1%	2.2%	700,000
  سه	2.1%	2.2%	2.3%	700,000
  چهار	2.2%	2.3%	2.4%	1,000,000
  پنج	2.5%	2.6%	2.7%	1,500,000
  شش	2.8%	2.9%	3.0%	2,000,000
  هفت	3.0%	3.1%	3.3%	2,500,000

  مثال

  

  در مثال فوق : بازاریاب A واجد شرایط استفاده از پلن چند سطحی می باشد از اینرو :
  از بازاریابان E و B معادل 1.9% به عنوان سطح یک خود دریافت می نماید .
  از بازاریابان C ، D ، F و G نیز معادل 2% به عنوان سطح دو خود دریافت می نماید .

• پاداش گروهی

  فروش شخصی + تیمی	پاداش	سمت
  500'000 – 0		گروه تازه واردان بادران
  1,000,000 – 500'000		گروه تازه واردان *1 بادران
  1,500,000 – 1,000,000		گروه دانشجویان بادران
  1,500,000 – 1,000,000		گروه دانشجویان بادران
  2,000,000 – 1,500,000	0.5%	گروه دانشجویان *1 بادران
  3.000.000 – 2,000,000	1.0%	گروه دانشجویان *2 بادران
  4,000,000 – 3,000,000	1.5%	گروه دانشجویان *3 بادران
  5'000'000 – 4,000,000	2.0%	گروه دانشجویان *4 بادران
  7,000,000 – 5,000,000	2.5%	گروه مهارت آموزان بادران
  9,000,000 – 7,000,000	3.0%	گروه مهارت آموزان *1 بادران
  11,000,000 – 9,000,000	3.5%	گروه مهارت آموزان *2 بادران
  14,000,000 – 11,000,000	4.0%	گروه مهارت آموزان *3 بادران
  17,000,000 – 14,000,000	4.5%	گروه مهارت آموزان *4 بادران
  17,000,000 به بالا	5.0%	گروه بازاریابان شبکه ساز بادران

  

  در اینجا بازاریاب برمبنای اختلاف امتیاز خود با هر دست ، از آن دست پاداش دریافت می تماید .

  توجه :در صورتی که بازاریابی در رده هایی ، بین تازه وارد 1* ، و مهارت آموز 3* ، قرار بگیرد ، بر مبنای رده مدیریتی خود علاوه بر 5% تخفیف خرده فروشی ، بین 0.5% تا 5% پاداش خرده فروشی نیز دریافت می نماید .

  مثال

  

  فروش شخصی بازاریاب A 200,000 تومان

  فروش شخصی بازاریاب B 1,800,000 تومان

  فروش شخصی بازاریاب C 1,4000,000 تومان

  و فروش شخصی بازاریاب D 1,600,000 تومان

  در نتیجه و بر طبق جدول:

  امتیاز بازاریاب A : 3.5%

  امتیاز بازاریاب B : 1.5%

  امتیاز بازاریاب C : 1%

  امتیاز بازاریاب D : 1.5%

  از اینرو : در ابتدا بازاریاب A از فروش شخصی خیش معادل 3.5% پاداش خرده فروشی دریافت می نمایند .

  از طرف دیگر ، بر مبنای اختلاف امتیاز ایشان با نفرات مستقیم خود به ترتیب درصد های زیر را دریافت می نمایند :

  از بازاریاب B : 2% = 1.5 – 3.5 از بازاریاب C : 2.5% = 1 – 3.5 از بازاریاب D : 2% = 1.5 – 3.5

• پاداش مدیریت

  • - با دریافت سمت مدیر فروش (دارا بودن یک دست بازاریاب شبکه ساز و دو دست دانشجوی 4*) واجد شرایط دریافت این پاداش تا 4 سطح خواهید شد.

  • - برای دریافت تا 7 سطح باید علاوه بر دارا بودن یک دست بازاریاب شبکه ساز ، دو دست دیگر شما دارای سمت مهارت آموز 2* باشند.

  • - برای دریافت درصد های بالاتر در این پلن ضروری است به سمت های مدیر فروش 1* و مدیر فروش 2* دست پیدا کنید.

  • - شرط ارتقاع از مدیر فروش به مدیر فروش *1 : ساختن یک بازاریاب شبکه ساز در دست اول + یک مهارت آموز *2 در دست های دوم ، سوم و چهارم.

  • - شرط ارتقاع از مدیر فروش *1 به مدیر فروش *2 : ساختن یک بازاریاب شبکه ساز در دست اول + ساختن یک مهارت آموز *2 در دست های دوم ، سوم ، چهارم و پنجم .

  سطح	مدیر فروش	مدیر فروش *1	مدیر فروش *2
  یک	0.6%	0.6%	0.6%
  دو	0.7%	0.8%	0.9%
  سه	0.8%	0.9%	1.0%
  چهار	0.9%	1.0%	1.1%
  پنج	1.1%	1.2%	1.3%
  شش	1.2%	1.3%	1.4%
  هفت	1.3%	1.4%	1.5%

  

• پاداش راهبردی (مشارکت)

  حجم کل فروش از ابتدا	حداقل تعداد دست و حداقل حجم فروش هر دست از ابتدا	درصد از کل فروش شرکت
  50,000,000	10,000,000 سه دست	0.75%
  200,000,000	50,000,000 سه دست	0.75%
  500,000,000	80,000,000 چهار دست	0.75%
  2,000,000,000	300,000,000 چهار دست	0.75%

  شرط دریافت هر استپ در ماه های بعد :

  • استپ یک : فروش کل شاخه ها در یک ماه 2,000,000 تومان ، در قالب حداقل سه دست 500,000 تومانی .

  • استپ دو : فروش کل شاخه ها در یک ماه 5,000,000 تومان ، در قالب حداقل سه دست 1,500,000 تومانی .

  • استپ سه : فروش کل شاخه ها در یک ماه 20,000,000 تومان ، در قالب حداقل چهار دست 4,000,000 تومانی .

  • ستپ چهار : فروش کل شاخه ها در یک ماه 50,000,000 تومان ، در قالب حداقل چهار دست 10,000,000 تومانی .

  نکته :در راستای تشویق فروش شخصی ، در این طرح فروش شخصی افراد نیز معادل یک دست در نظر گرفته می شود و نیز می توانند حجم فروش آنرا بر روی حجم فروش یکی از دست های خود اضافه نمایند . همچنین اگر فردی دارای دستی باشد که مدتی فعالیت و فروش داشته و بعد از آن به طور کامل اعضای آن دست لغو جایگاه نمایند ، حجم فروش آن دست از بین نمیرود و بر روی حجم فروش شخصی فرد اضافه می گردد .

  مثال

  فردی از ابتدای ثبت نام خود در دست اول خود 21 میلیون تومان ، در دست دوم 18 میلیون ، دست سوم 14 میلیون فروش صورت گرفته ، این فرد در مجموع 53 میلیون فروش داشته ، که در سه دست وی نیز حداقل 10 میلیون تومان فروش داشته ، از اینرو واجد شرایط استپ اول این پلن می گردد .

• پاداش حمایت

  مشروح پاداش :

  هر بازاریاب در صورتی که بتواند برای خود بیش از یک دست راه اندازی نماید و نیز به افراد زیرمجموعه خود کمک کند تا بیش از یک دست راه اندازی نمایند ( دستی که در آن حداقل 1,000,000 تومان فروش خورده باشد ) کسب امتیاز می نماید ، یعنی اگر مثلآ شما چهار دست داشته باشید سه امتیاز دریافت می کنید و نیز زیرمجموعه ای که دو دست داشته باشد برای شما یک امتیاز دارد ، زیرمجموعه ای که سه دست داشته باشد برای شما دو امتیاز دارد ( N = تعداد دستها ، امتیاز از هر فرد = N-1 ) و به همین ترتیب ...

  نکته :به دلیل اینکه همیشه بیش از 90% سازمان ، دو تا سه دست فعال دارند ( خصوصآ ورودی های جدید ، که اکثریت اعضای شرکت را شامل می شوند ) عملآ پیشبینی می شود که 5 طرح درآمد زایی قبل بین 35% تا 38% خروجی واقعی داشته باشد ، از اینرو درصدهای باقی مانده و پرداخت نشده تا سقف 40% ، به صورت یک استخر به پاداش حمایت اختصاص داده می شود و افراد بر مبنای میزان امتیاز کسب کرده از این استخر سهم می برند .
  نکته : امتیاز های کسب شده بر مبنای اینکه در دست چندم شما باشد به صورت زیر ضریب می خورند :
  دست یک : ضربدر 1 ، دست دو : ضربدر 3 ، دست سه : ضربدر 5 ، دست چهار : ضربدر 7 دست پنج : ضربدر 9 ، دست شش : ضربدر 11 ، دست هفت : ضربدر 13 ، دست هشت : ضربدر 18 دست نه : ضربدر 23 ، دست ده : ضربدر 28 ، دست یازده : ضربدر 33

  مثال

  

  در مثال فوق فرد A ، دارای سه دست بالای 1,000,000 تومان می باشد پس تا اینجا 2 امتیاز دریافت می نماید .

  دست بزرگ و در واقع دست اول فرد A ، فرد B می باشد ، و ایشان دارای سه دست می باشد ، پس برای فرد A ، 2 امتیاز در بر خواهد داشت .

  دست دوم فرد A ، فرد D می باشد ، که ایشان نیز دارای دو دست می باشد ، پس برای فرد A ، یک امتیاز دارد ، همچنین در همین تیم ، فرد E هم دارای دو دست می باشد ، که برای فرد A یک امتیاز دیگر خواهد داشت ، که در مجموع می شود 2 امتیاز ، ولی چون این دو امتیاز کسب شده در دست دوم فرد A می باشد 2 امتیاز ایشان ضرب در سه شده که می شود 6 امتیاز .

  دست کوچک و در واقع دست سوم فرد A ، فرد C می باشد ، که ایشان دارای دو دست می باشد ، پس برای فرد A ، 1 امتیاز در بر دارد ، ولی چون در دست سوم قرار دارد این یک امتیاز ضرب در پنج شده ، که می شود 5 امتیاز .

  در مجموع امتیاز فرد A در این مثال : 15 = 5 + 6 + 2 + 2
  نکته :محاسبات امتیاز برای افراد تا نهایتآ هفت لول می باشد :

  • بازاریاب دارای سه دست ، تا سه سطح محاسبه می گردد .

  • بازاریاب دارای چهار دست ، تا سطح چهار محاسبه می گردد .

  • بازاریاب دارای پنج دست تا سطح پنج محاسبه می گردد .

  • بازاریاب دارای شش دست تا سطح شش محاسبه می گردد .

  • و بازاریاب دارای هفت دست به بالا تا سطح هفت محاسبه می گردد .

  نکته : سطح ها بر مبنای پلن دوم ( چند سطحی ) محاسبه می گردد .
  نکته :معیار باز شدن هر دست در این طرح :

  • دست سوم : ساختن سه دست که در هر دست یک دانشجوی *3 ( 4,000,000 ) باشد .

  • دست چهارم : ساختن چهار دست که در هر دست یک دانشجوی *4 ( 4,000,000 ) باشد .

  • دست پنجم : ساختن پنج دست که در هر دست یک مهارت آموز *1 ( 7,000,000 ) باشد .

  • دست ششم : ساختن شش دست که در هر دست یک مهارت آموز *3 ( 11,000,000 ) باشد .

  • دست هفتم به بعد : ساختن هفت دست به بالا که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز ( 17,000,000 ) باشد .

  نکته :

  • فردی که دست ششم خود را در این طرح درآمد زایی باز نماید به سمت مدیرفروش *3 دست پیدا می کند .

  • فردی که دست هفتم خود را در این طرح درآمد زایی باز نماید به سمت راهبر در شرکت بادران دست پیدا می کند .

  • فردی که دست هشتم خود را در این طرح درآمد زایی باز نماید به سمت راهبر *1 در شرکت بادران دست پیدا می کند .

  • فردی که دست نهم خود را در این طرح درآمد زایی باز نماید به سمت راهبر *2 در شرکت بادران دست پیدا می کند .

  • فردی که دست دهم خود را در این طرح درآمد زایی باز نماید به سمت راهبر *3 در شرکت بادران دست پیدا می کند .

  • و نهایتآ فردی که دست یازدهم خود را در این طرح درآمد زایی باز نماید به سمت فرشته باد در شرکت بادران دست پیدا می کند .

  نکته : 1 درصد از پلن پاداش گروهی که در تغییرات بالا کسر شده به این پلن اضافه گردیده است.
  نکته : کلیه درصد های مازاد که قبلا وارد پلن حمایت میشد ، کماکان به قوت خود باقی است.
  نکته : شرط ورود به این پلن به دارا بودن سه دست بالای 4 میلیون تومان تغییر پیدا کرده است.
  نکته : تعداد استخر های این پلن به 35 استخر طبق جدول زیر تغییر داده شده است.

  شماره استخر	تعداد دست ها برای ورود به استخر	حداقل فروش در هر دست (تومان)
  1	3	4,000,000
  2	3	10,000,000
  3	3	20,000,000
  4	3	40,000,000
  5	3	80,000,000
  6	3	160,000,000
  7	3	320,000,000
  8	4	4,000,000
  9	4	15,000,000
  10	4	30,000,000
  11	4	60,000,000
  12	4	120,000,000
  13	4	240,000,000
  14	4	480,000,000
  15	5	7,000,000
  16	5	20,000,000
  17	5	40,000,000
  18	5	80,000,000
  19	5	160,000,000
  20	5	320,000,000
  21	5	640,000,000
  22	6	11,000,000
  23	6	25,000,000
  24	6	50,000,000
  25	6	100,000,000
  26	6	200,000,000
  27	6	400,000,000
  28	6	800,000,000
  29	7	17,000,000
  30	7	30,000,000
  31	7	60,000,000
  32	7	120,000,000
  33	7	240,000,000
  34	7	480,000,000
  35	7	960,000,000

  نکته : 30 درصد از کل پاداش های تعلق گرفته به پلن حمایت به استخر اول اختصاص می یابد و 70 درصد باقیمانده بین استخر های بعدی که فرد واجد شرایط را داشته باشند تقسیم میگردد.
  نکته : هر فرد از هر استخری که واجد شرایط آن باشد پاداش خواهد گرفت.
  نکته : در پاداش حمایت سطح بر مبنای سه دست که در هر دست یک دانشجوی چهار ستاره ( فروش چهار میلیون تومان ) محاسبه می گردد.

  جدول سمت ها در شرکت وزین بادران

  سمت	شرط رسیدن به سمت
  گروه تازه واردان بادران	500'000 – 0
  گروه تازه واردان *1 بادران	1,000,000 – 500'000
  گروه دانشجویان بادران	1,500,000 – 1,000,000
  گروه دانشجویان *1 بادران	2,000,000 – 1,500,000
  گروه دانشجویان *2 بادران	3,000,000 – 2,000,000
  گروه دانشجویان *3 بادران	4,000,000 – 3,000,000
  گروه دانشجویان *4 بادران	5'000'000 – 4,000,000
  گروه مهارت آموزان بادران	7'000'000 – 5'000'000
  گروه مهارت آموزان *1 بادران	9'000'000 – 7.000'000
  گروه مهارت آموزان *2 بادران	11,000,000 – 9'000'000
  گروه مهارت آموزان *3 بادران	14,000,000 – 11,000,000
  گروه مهارت آموزان *4 بادران	17'000'000 – 14,000,000
  گروه بازاریابان شبکه ساز بادران	به بالا 17'000'000
  مدیر فروش	ساختن یک بازاریاب شبکه ساز در دست اول + ساختن یک دانشجوی *4 در دست دوم + ساختن یک دانشجوی *4 در دست سوم
  مدیر فروش *1	ساختن یک بازاریاب شبکه ساز در دست اول + یک مهارت آموز *2 در دست های دوم ، سوم و چهارم.
  مدیر فروش *2	ساختن یک بازاریاب شبکه ساز در دست اول + ساختن یک مهارت آموز *2 در دست های دوم ، سوم ، چهارم و پنجم
  مدیر فروش *3	ساختن شش دست که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز باشد
  راهبر	ساختن هفت دست که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز باشد
  راهبر *1	ساختن هشت دست که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز باشد
  راهبر *2	ساختن نه دست که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز باشد
  راهبر *3	ساختن ده دست که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز باشد
  فرشته باد	ساختن یازده دست که در هر دست یک بازاریاب شبکه ساز باشد

ورود به بخش شرایط ثبت نام و ادامه ....

نام کاربری معرف به بادران :

لطفا برای عضویت و فعالیت در شرکت بادران پیام بدهید